LE PARCOURS ENTREPRISE CONSCIENTE
Et si l’entreprise consciente était la vraie réponse à l’épuisement du modèle actuel ?
Dans un monde en profonde mutation, les défis environnementaux, sociaux et économiques imposent aux organisations de repenser leur modèle.
Basé sur les enseignements de l’ouvrage « Les 5 Fondements de l’Entreprise Consciente », ce parcours propose une démarche globale et pragmatique pour guider votre organisation.
Un chemin structuré pour faire face aux enjeux majeurs avec clarté et sens.
Un nouveau regard sur la contribution des entreprises
Notre époque appelle les entreprises à se transformer — non par obligation, mais par cohérence.
Face aux déséquilibres écologiques, à la montée des inégalités, et à l’appel croissant au sens, une question essentielle émerge : que voulons-nous vraiment incarner à travers nos organisations ?
Aujourd’hui, il ne s’agit plus simplement de survivre économiquement, mais de vivre pleinement notre rôle dans le monde.
Ce mouvement est déjà en marche :
– Les citoyens-consommateurs choisissent des marques alignées avec leurs valeurs, sensibles au vivant, à l’équité, à la vérité.
– Les régulations évoluent, exigeant plus de transparence, d’éthique et de responsabilité.
– Les investisseurs lucides misent sur des projets ancrés, durables, capables de traverser les tempêtes par leur cohérence profonde.
– Les talents, enfin, aspirent à rejoindre des entreprises qui résonnent avec leur quête d’impact et de contribution.
Ce ne sont pas des contraintes. Ce sont des signes.
Des signes qu’un nouveau paradigme est en train d’émerger.
Et que les entreprises qui l’accueillent avec conscience deviendront les phares de demain.
Olivier Chambovay ECONOMISTE Ouvreur de chemins nouveaux
Je suis Olivier Chambovay, fondateur de TheWays Partner.
Economiste spécialisé en stratégie, gouvernance et leadership consciente, ex-directeur administratif et financier d’une entreprise de 600 personnes, j’ai vécu une transformation intérieure profonde qui m’a amené à concevoir une nouvelle vision du leadership et de la gouvernance.
Auteur du livre « Les 5 Fondements de l’Entreprise Consciente », j’accompagne aujourd’hui les leaders et organisations en ouvrant des chemins nouveaux vers une performance alignée avec le vivant.
Mon ambition : vous aider à bâtir une entreprise pérenne, inspirée, joyeuse, à la fois économiquement solide et profondément humaine.
Les résistances naturelles au changement
Changer ne va pas de soi.
Dans un monde en mutation, il est naturel de ressentir des freins. Laisser ces résistances prendre le dessus, cependant, peut maintenir l’entreprise dans des schémas dépassés.
- L’une des plus grandes illusions est de penser que le changement viendra d’en haut ou d’ailleurs. Pourtant, la transformation commence toujours par un choix intérieur, personnel.
- Attendre que le monde extérieur change avant d’oser s’ajuster soi-même, c’est retarder une évolution déjà en marche.
- L’immobilité, même bien intentionnée, peut éloigner l’entreprise de sa vitalité profonde, de pérennité et de son rôle dans le monde de demain.
Ce n’est pas une faute. C’est un signal.
Un appel à écouter, à ressentir, à agir… au rythme juste, mais dans une direction consciente.
Conscience Éveillée
Quand l’éveil de conscience devient le cap
Reconnaître les défis ne suffit plus. L’enjeu, aujourd’hui, est de les traverser avec lucidité, en s’appuyant sur une conscience éveillée.
Ce n’est pas une stratégie de plus, mais un retour à l’essentiel : relier l’intention intérieure à l’action extérieure.
C’est dans cet espace que les entreprises renouent avec leur vocation profonde : celle de contribuer, de relier et de transformer.
L’éveil de conscience invite à une nouvelle posture :
- Aligner les valeurs vécues en interne avec les engagements portés à l’extérieur.
- Mobiliser les collaborateurs/rices autour d’une vision partagée, évolutive.
- Prendre en compte les enjeux sociétaux, écologiques et humains non comme contraintes, mais comme clés de résilience et d’innovation.
Les leaders les plus sereins et inspirants ne cherchent pas à tout maîtriser. Ils savent écouter. Ressentir. Trancher dans le superflu.
Ils avancent non pas à coups de recettes toutes faites, mais depuis une boussole intérieure, fidèle à leurs valeurs les plus profondes.
- Ce parcours s’adresse aux dirigeants d’entreprise, aux leaders, aux responsables RSE ou tout collaborateur/rice engagé·e. Pas besoin de connaissance préalable.
- Ce parcours est la continuité naturelle du livre "Les cinq fondements de l’entreprise consciente". Si cet ouvrage a éveillé quelque chose en vous, ce chemin est fait pour l’incarner pleinement.
- Il apporte des outils d’application concrets de cheminement vers l’Entreprise Consciente.
- Ce parcours vous aidera à unifier les activités internes et externes de l’entreprise.
Découvrez Les 5 Fondements de l’Entreprise Consciente
Le Parcours Entreprise Consciente s’appuie sur les enseignements du livre. « Les 5 Fondements de l’Entreprise Consciente », écrit par Olivier Chambovay.
Véritable guide de transformation personnelle et organisationnelle, ce livre invite les leaders et collectifs à repenser l’entreprise comme un écosystème vivant, aligné, éthique et durable.
Rédigé en écriture intuitive, il offre une sagesse vivante, structurée autour de cinq piliers essentiels :
- Le bien commun,
- L’unité,
- Le capital,
- Les collaborateurs et collaboratrices,
- La nature.
Chaque fondement ouvre un espace de réflexion profonde et propose des leviers concrets pour agir différemment dans son organisation.
Lire « Les 5 Fondements de l’Entreprise Consciente » avant le parcours, c’est vous offrir une boussole précieuse pour orienter votre cheminement et intégrer pleinement la dynamique de transformation proposée
UN PARCOURS (VRAIMENT) COMPLET
Explorer tous les aspects essentiels à travers 17 thématiques et 5 fondements
Le parcours couvre l’éventail complet de sujets nécessaires pour une transformation profonde de votre entreprise.
Passer à l’action avec une structure et des outils pratiques
- Le Manifeste pour clarifier les intentions de l’entreprise vis à vis des 5 fondements et préciser les axes stratégiques dans lesquels l’entreprise va s’engager.
- Le Plan stratégique conscient pour structurer la mission, la vision à 5 ans, les objectifs et actions de l’entreprise en alignement avec des valeurs durables et éthiques.
- La Boussole des 4C pour clarifier les outils retenus par l’entreprise au travers de 4 caps pour cheminer sereinement.
- La Charte de Clairvoyance pour établir des principes directeurs clairs et partagés par tous les membres de l’entreprise.
- La Charte de collaboration qui permettra à chaque équipe de définir ses propres règles du jeu.
- Le Processus complet de déploiement du projet pour guider chaque étape de la transformation avec des actions concrètes et planifiées.
- 5 fiches thématiques pour ouvrir votre réflexion sur les Fondements de votre entreprise consciente.
- 17 fiches thématiques pour ouvrir votre réflexion sur les thématiques Essentielles de transformation.
- De nombreuses interviews « Regards croisés » d’experts pour élargir votre compréhension de leur vision.
Vous aurez toutes les clés pour avancer en autonomie.
Si vous préférez être accompagné, des experts vous seront proposés.
Les cinq fondements et leurs thématiques
Le parcours s’articule autour des cinq fondements de l’entreprise consciente, chacun exploré à travers des thématiques concrètes et applicables dans la réalité de l’entreprise.
Réaligner l’entreprise autour de sa mission de contribution au vivant.
- Placer la réponse aux besoins réels de la société et du vivant au cœur de la
stratégie d’entreprise. - Dépasser la seule logique du profit pour inscrire chaque action dans une
perspective de sens durable. - Utiliser le bien commun non comme une contrainte, mais comme un puissant
levier de croissance éclairée.
Tisser un alignement profond entre toutes les parties prenantes de l’entreprise.
- Dépasser les relations purement transactionnelles pour bâtir des liens
authentiques et réciproques. - Aligner les employés, les partenaires, les clients et l’environnement autour
d’une vision collective et inspirante. - Renforcer la résilience et la pérennité de l’entreprise en cultivant l’harmonie
interne et externe.
Redonner au capital son juste rôle au service du bien commun et du vivant.
- Considérer le capital non comme une finalité, mais comme un moyen
d’harmonie et de prospérité partagée. - Redistribuer les ressources avec discernement, en reconnaissant les
véritables contributions au projet collectif. - Repenser l’usage de l’argent pour réconcilier performance économique et
responsabilité sociétale
Révéler la valeur humaine comme cœur vivant de l’organisation.
- Instaurer une gouvernance fondée sur la confiance, la responsabilité partagée
et l’écoute authentique. - Encourager l’autonomie de chacun, stimuler la créativité individuelle et
renforcer le sens du collectif. - Créer un environnement où chaque talent peut pleinement s’épanouir au
service d’un projet commun porteur de sens.
Réintégrer la dimension du vivant dans chaque décision.
- Agir en conscience de l’interdépendance avec les écosystèmes.
- Inscrire l’entreprise dans une dynamique de respect et de régénération de la
nature. - Réapprendre à s’inspirer du vivant pour repenser les modèles d’affaires.
Ce que vous trouverez dans chaque sous thématique
Pour chacune des 17 sous thématiques explorées dans le parcours :
- Une écoute audio d’atelier vibratoire inspirant,
- Le texte reçu en écriture intuitive pour ouvrir la réflexion,
- Un guide de questions stratégiques pour trouver vos propres solutions,
- Des exemples d’initiatives concrètes pour éveiller votre créativité,
- Une interview « regard croisé » avec un expert pour élargir les perspectives.
Investissez quelques heures maintenant pour gagner des années futures éclairées
Comment commencer ?
Vous ressentez l’appel à bâtir une entreprise alignée, durable et inspirée ?
Réservez votre escale consciente gratuite de 30 minutes.
Un échange authentique avec moi, Olivier Chambovay, pour :
- Poser un premier diagnostic
- Clarifier votre besoin,
- Identifier votre point de départ,
- Vous proposer un chemin sur mesure.
Une démarche simple, humaine et sans engagement.
Votre entreprise a le pouvoir de devenir une force de transformation positive. Le premier pas peut commencer ici.
Nos programmes de transformation
Programme « Connexion à Soi »
Un chemin introspectif profond pour retrouver votre clarté intérieure, votre alignement et votre joie.
- Parcours « éveil de conscience »
structuré en 14 étapes, 159 questions d’introspection - 5 cercles de parole entre pairs
- 1 week-end immersif
Parcours Entreprise Consciente
Un accompagnement sur mesure pour aligner stratégie, gouvernance, et leadership avec les enjeux du Vivant.
- Modules en ligne + accompagnement personnalisé
- Outils de stratégie et gouvernance conscientes
- Approche holistique et pragmatique
Prêt·e à allumer votre flamme intérieure ou celle de votre organisation ?
COMMENT
ÇA MARCHE ?
#01
Réservez une escale Consciente
Clarifier votre besoin dans un échange confidentiel et bienveillant
#02
Avancez à votre rythme
Structurer et développer en fonction de ce qui vous correspond vraiment
#03
Obtenez du soutien
En cas de besoin des spécialistes pourront vous soutenir
Ce que nos clients
disent de notre méthode
Reflexions individuelles
“Enchantés par les éclairages amenés par La Fresque Entreprise Consciente et les discussions internes engagées que celle-ci a généré. Nous avons décidé en tant qu’équipe dirigeante de suivre la formation du Parcours de l’Entreprise Consciente en vue d’engager une réflexion profonde et un processus de changement dans notre organisation pour nous repositionner et nous adapter aux nouveaux défis auxquels nous devons faire face pour demeurer pérenne. La formation en ligne offre un approfondissement et un élargissement des thèmes abordés dans la Fresque de l’Entreprise Consciente et amène de nombreux outils utiles et fiches pratiques afin de nous guider vers une réflexion approfondie et une mise en œuvre de nouvelles stratégies et programmes concrets. Les témoignages de nombreux intervenants externes sont ici aussi d’une richesse inestimable, offrant de nombreuses pistes de réflexion personnelle et de discussions en équipe. La flexibilité du cours permet de s’immerger tout en faisant des pauses de réflexions de quelques jours ou plus, afin de pouvoir bien intégrer les différents éléments. Il est possible à tout moment de revenir en arrière si l’on veut revoir l’un ou l’autre aspect de la formation, ce qui est utile lorsque l’on aborde la démarche en équipe. Je la recommande vivement pour toute entreprise et dirigeant désireux de faire le pas vers les nouvelles réalités de notre monde et aborder le futur avec sérénité.”
– Richard, CEO 3000 personnes
Passage à l’action
- L’occasion de s’interroger en profondeur et en conscience, individuellement et collectivement, sur la place qu’occupe et le rôle que remplit, sur notre belle planète, l’organisation pour laquelle nous travaillons.
- La joyeuse opportunité de se demander si cette dernière sert le vivant et comment.
- L’occasion de vérifier la congruence entre sa mission et les moyens dont chacun de ses collaborateurs dispose pour y réaliser sa part de colibri.
- Toutes les clés pour la transformer en profondeur en congruence avec sa mission.
– Isabelle, Formatrice
RÉPONSES
À TOUTES VOS QUESTIONS
C’est un parcours (vraiment) complet pour créer son modèle « Entreprise Consciente » à travers de nombreux outils à mettre en place.
Nous sommes convaincus qu’il n’existe pas de solution universelle. C’est pourquoi nous proposons des outils ouverts, pour que vous puissiez bâtir vos propres solutions, adaptées à votre culture, vos valeurs et vos enjeux.
Le tarif varie en fonction de vos besoins spécifiques et du niveau d’accompagnement souhaité. C’est pourquoi nous vous proposons une “escale consciente” : un moment d’échange pour clarifier ensemble ce qui fait sens dans votre situation.
