Dans un monde en mutation, où les anciens modèles touchent à leurs limites, l’entreprise consciente émerge comme une évidence. Ce livre n’est pas un manuel de management de plus. C’est un voyage intérieur et collectif, une invitation à réinventer notre manière de diriger, d’innover et de collaborer pour construire le nouveau monde.
via Payot.ch
(disponible vers fin mai)
via l’Auteur
version papier
via Amazon.fr
version papier ou numérique
Une vision radicalement nouvelle de l’entreprise, alignée avec l’humain, la nature et le vivant.
Cinq fondements essentiels :
Remettre l’entreprise au service de la vie
Intégrer toutes les parties prenantes dans une vision cohérente et interconnectée
Redonner du sens à la richesse au-delà de la seule rentabilité
Replacer l’humain créateur et sensible au centre
S’inspirer du vivant pour bâtir durablement
À travers chaque fondement, ce livre vous invite à :
Pour les leaders, spécialistes, collaboratrices/eurs qui sentent que l’ancien monde est en fin de cycle.
Pour celles et ceux qui veulent allier succès économique, écologie intérieure et engagement sociétal.
Pour les responsables de projets visionnaires, en quête d’une entreprise vivante et alignée.
Pour toute personne qui veut placer le cœur, la conscience et l’innovation au centre de son action.
1. Parce que le monde professionnel est en transition – et vous aussi.
Dans un contexte de perte de sens, de fatigue existentielle et de crise écologique, ce livre agit comme une boussole pour celles et ceux qui ne veulent plus séparer performance, conscience et alignement personnel.
2. Parce que le leadership de demain commence à l’intérieur de soi.
Chaque fondement du livre vous invite à une introspection puissante : comment votre posture intérieure influence-t-elle votre manière de diriger, de collaborer, de créer de la valeur ? Un guide transformateur, ancré dans le réel.
3. Parce que ce livre n’a pas été pensé… il a été reçu.
Écrit en écriture intuitive, il transmet une sagesse vibrante, authentique, vivante. Il ne vous parle pas seulement à l’esprit, mais vient toucher directement votre cœur, votre âme, votre envie d’autre chose.
4. Parce qu’il conjugue vision systémique et leviers d’action concrets.
Des réflexions profondes, des exemples inspirants et des appels à l’action pour construire des entreprises durables, humaines et alignées avec le vivant — sans renoncer à l’impact.
5. Parce que ce n’est pas un livre. C’est une rencontre.
Une rencontre avec vous-même. Avec un futur désirable. Et avec une autre manière d’être leader, où chaque choix est une contribution au bien commun.
Laurent Ledoux, pionnier du management conscient en Europe, souligne dans sa préface la portée de ce livre :
Il ne peut y avoir d’entreprise consciente sans leaders alignés à leur propre vérité intérieure. C’est en osant se rencontrer soi-même que l’on peut accompagner une organisation vers plus de joie, de conscience et de performance durable.
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Un chemin introspectif profond pour retrouver votre clarté intérieure, votre alignement et votre joie.
Un accompagnement sur mesure pour aligner stratégie, gouvernance, et leadership avec les enjeux du Vivant.
